Führungskräfte Mindset Trainings

"Jedes Unternehmen, das für den Erfolg im 20. Jahrhundert konzipiert ist, ist im 21. Jahrhundert zum Scheitern verurteilt" (David S. Rose). Viele Denkweisen und Konzepte haben in den letzten Jahrzehnten hervorragende Arbeit geleistet. Aber in der digitalen und schnell verändernden Welt von heute sind viele davon veraltet. Unternehmen und insbesondere Ihre Führungskräfte müssen Ihr Mindset an das 21. Jahrhundert anpassen, um zukunftsfähig zu bleiben.

In unseren Trainings helfen wir Führungskräften, die folgenden Denkweisen aufzubauen und zu verbessern:

Das Technologie Mindset

Beim Technologie Mindset geht es nicht unbedingt darum, Programmier- oder Ingenieurskenntnisse zu haben. Es geht darum, technologische Veränderungen in Ihre strategische Planung einzubeziehen und "technologisch" zu denken, wann immer Sie versuchen, Ihr Geschäft zu verbessern.

Das Purpose Mindset

Beim Purpose Mindset geht es darum zu verstehen, dass wir Menschen gerne sinnvolle Aufgaben erledigen. Es geht um das Verständnis, dass das Zusammenbringen von Menschen durch ein gemeinsames "Warum",  immense Auswirkungen auf Engagement, Zufriedenheit, Produktivität und Motivation hat. Das Purpose geleitete Mindset ermöglicht den Führungskräften und Unternehmen ein klares übergeordnetes Ziel zu verfolgen, mit dem sich Mitarbeiter und Stakeholder identifizieren können.

Das People Empowerment Mindset

Beim People Empowerment Mindset geht es darum, Vertrauen zu entwickeln und loszulassen. Führungskräfte müssen verstehen, dass ihre Rolle nicht mehr darin besteht, sich zu erheben und zu glänzen, sondern darin, Mitarbeiter zu befähigen und zu helfen.

Das Experimentation Mindset

Beim Experimentation Mindset geht es darum, die Notwendigkeit und den Wert des Experimentierens zu verstehen und diese Einstellung in Ihre Führungsaktivitäten zu integrieren. Die Denkweise des Experimentierens ermöglicht es Führungskräften und Organisationen, die Vorteile der Technologie-, Mensch- und Purposeorientierung umzusetzen. Somit ist es möglich Innovationen zu entwerfen, die durch die Leidenschaft und Zusammenarbeit von Menschen und die Fähigkeiten neuer Technologien angetrieben werden und einen positive Impakt im Unternehmen und auf der Welt zu erzielen.